南京招聘

岗位职责

1、电话拜访潜在目标客户向客户提供超出预期的专业课程咨询，激发客户意愿并促成订单；

2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；

3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准。

【岗位要求】

1、大专学历以上；可接受应届毕业生。

2、个性开朗、善于沟通，有较强的服务意识；

3、有销售经验，工作积极主动，勇于挑战高薪；

4、一年或以上教育培训,销售,客户服务等相关工作经验，外企工作经验优先；

5、熟练操作Windows办公软件；

6、有教育行业销售经验者优先录用，例如：课程顾问，续约专员等销售类岗位。

1.只招聘课程顾问，主要是优课项目（即小班课和大班课项目）

2.新人前2个月薪资结构：3000+500绩效(2个完整月的新人保护，主要考核KPI要求-这个暂定，如果后期有开单要求会及时再同步)

3.底薪范围：3000-5000（根据当月业绩完成率每个月调整）

4.岗位内容和上班时间与上海课程顾问保持一致（周一至周五：13：00-22：00，周六周日：10：00-22：00）

5.学历要求和上海保持一致（必须毕业且学历证明学信网可查，实习生无效面试不反馈结果）

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