南京招聘

1.负责区域公司的人力行政管理事务，协助区域总经理处理好各项目公司之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。

2.负责区域公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。

3.制订区域公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。

4.负责区域公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。

5.负责区域公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。

6.负责区域公司的总务管理和安全保卫工作。

7.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。

8.负责区域公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

9.负责组织人员的招聘、培训和考核。

10.负责员工关系管理。

11.部门的团队建设。

12.公司领导安排的其他各类事务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源或经济管理相关专业；

2、8年以上人力资源从业经历，有业务管理经历***；

3、良好的沟通协调能力，形象端正，能承受压力，具备领导力；

4、认可快周转的地产企业文化，对自身职业有清晰认识和规划。

    三巽集团创立于2004年，集房地产开发、施工建设、商业运营管理、物业管理于一体的城市建设综合发展企业集团，于2017年跻身中国地产150强，18年跻身百强，并持续稳定在百强。
    
    三巽集团总部位于上海虹桥商务区，目前拥有员工近千人，其中本科及以上员工占65%以上。三巽集团已实现了走出安徽，布局长三角区域的阶段性战略目标。