南京招聘

岗位职责：

1、全面负责公司的财务日常工作，保证公司所有财务数据的真实、可靠及有效性；

2、负责编制各类财务报表、按实纳税等事项；

3、负责与财务相关的申报、缴纳及年度审计工作；

4、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系；

5、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;

6、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

7、负责公司的成本、资金、资产管理工作

8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

9、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

10、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、财务、会计等相关大专以上学历优先考虑，五年以上财务工作经验；

2、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;

3、熟悉财务管理、企业融资及资本运作;

4、精通财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;

5、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;

6、有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力的优先考虑；

7、良好的组织协调、财务分析规化能力；

8、勤于思考、善于学习，及时学习和掌握最新的与财务相关的知识，适应时代发展的需要;

9、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神及职业道德素质。

江苏德孝泉科技集团公司位于南京市江北新区、自贸区——南京市江北新区软件园，成立于2017年2月，由江苏德孝泉电子商务有限公司、江苏德孝泉科技有限公司发展而来。德孝泉战略定位是：中国智能养老人性化解决方案配套服务商。德孝泉智能养老将互联网、物联网与养老服务的有机结合，可以让养老生活更加个性化、人性化。所谓智能养老：德孝泉应用现代科学技术赋能养老机构，实现系统管理智能化、精准化，业务运营标准化、规范化，操作过程简易化、高效化，从而为养老机构降本增效，提升养老服务品质。
德孝泉不仅需要有识懂得养老行业知与岗位技能的专业人才，更重要的需要在养老行业中具有创新意识，创新能力的专业人才。因此，徳孝泉始终坚持以“引志同道合的创新人才与内部培养 创新人才相结合”的模式，对外招贤纳士；对内采取请专家进来传授、送到专业机构进行培训等方式，努力培养符合徳孝泉要求的、符合中国养老发展的新型创新人才。在不断外招内挖创新人才 的同时，坚持多元化的创新人才培养理念，让员工在自己最适合的岗位上发挥自己应有的创新作用、努力创造自己的***价值。