南京招聘

岗位职责：

针对动植物保护，物种识别，智慧保护区、园区智能化建设（保护区、湿地公园、机场等方向）

1、协助决策层制定公司年度销售战略和销售目标；

2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；

3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算等，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；

4、负责拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户；

5、负责维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

6、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持。

任职资格：

1、 大专及以上学历(优秀者不限学历，请自荐)；有人工智能项目销售工作经验优先考虑。有动植物保护资源优先考虑，有政府林业、环保部门资源者优先考虑。

2 、良好的理解与沟通能力，积极的学习态度与端正的工作态度，热爱销售。

3 、有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的组织管理能力，较强的现场观察力、公关能力和应变能力。

4 、形象好气质佳，具良好的职业形象，高效的执行力。

5、销售情况的处理和传递、跟踪服务有一定经验。

6、普通话好，工作认真，细心，有责任心，同时能承受较大工作压力。

江苏子雨集团有限公司，是由集团董事长孟雷先生于1996年创办的民营企业，集团位于南京市栖霞区紫东路2-3号紫东国际创意园B7栋，经过近20年的发展壮大，目前集团下属10家子公司，主要经营互联网金融、金属包装容器、机械制造、实业投资等业务。

企业精神：自强不息 追求卓越
      塑造自尊自强、自省自励,坚韧执着的优秀品格。形成拒绝平庸、永不自满，超越自我的人生态度。
企业愿景：立足江苏 勇于奉献
      以江苏区域为事业发展的根据地，实现企业又好又快发展，探索积累成功的运作模式，打造子雨品牌，将企业发展壮大，以能为当地经济、社会、文化发展做出贡献而自豪!
企业使命：强企报国 泽被大众
      打造子雨企业核心竞争力，成就百年子雨基业；崇尚产业报国的理想，以企业的持续发展回馈社会；报效国家；以培养和造就人才为己任；实现员工与企业共同发展；倡导新的生活理念；提供客户满意的产品；以企业财富的不断积累惠及广大的利益相关者。
质量观：关注细节 精益求精 追求完美
     追求产品及服务的细节改善，通过每一个细节的改善体现完美；过硬的产品质量是对客户的***承诺，更是对自己的一种严格要求。产品及服务质量的细节改善永无止境；在产品质量上求全责备，在服务上追求尽善尽美，做到时时标准高人一分，处处要求严人一厘。
组织观：决策科学 管控有序 专业高效
     审时度势，规范程序，科学思维，决策中做到科学理性与直觉意识相结合，民主与管理权威相结合；管理规范，控制有序，强化制度的权威，减少人治行为；实现员工队伍的职业化、专业化、专家化、通过优化流程提高效率。
团队观：真诚沟通 学习致胜 协作共赢
     胸怀坦荡，畅所欲言，真诚交流，营造大家庭般亲和气氛；着眼于问题的解决，建立无障碍、无等级的沟通渠道；做到学以致用、取长补短、相互促进、同心协力、共创价值、和谐共赢。
市场观：客户至上 引领需求 增值服务
     客户是子雨重要的无形资产，以客户的要求为工作目标，不断提高客户满意度和忠诚度；树立市场需求是被引导和创造出来的理念，比竞争对手更好、更快地发现和发掘客户需求；善于创造服务至上的增值点，用心将服务做到位，不断超越客户期望。
人才观：求贤聚智 尚德重能 育才达人
     人才是企业发展最核心的要素，企业的竞争最终型式就是人才的竞争。子雨坚持以事业感召人才，以文化凝聚人才，人用八方，智纳百川；员工就是企业的财富，子雨以有德有才作为选才用材的标准，做到人尽其才；培养和造就高素质、职业化的员工是子雨不变的使命；公司为优秀的人才搭建施展才能的广阔舞台，让创造价值的人分享价值，做到才尽其用。

联系电话:025-58061600