南京招聘

苏州1000多家门店就近分配,无端口费,缴纳苏州社保,新房二手房，租赁买卖同时做
【我们希望你】
1、20周岁以上,大专及以上学历,专业不限,市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业优先考虑;

2、有销售经验者优先;应届生优先;

3、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良好的学习能力;热爱销售工作;

4、热爱生活,积极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理能力;

5、善于沟通,有较强的语言表达能力;

6、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

7、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
8、如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留——本行经验丰富者可按高级别入职; 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您提供一对一带教;竭尽所能助您早日成为行业精英!

【你的工作】
1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁/售卖相关业务知识,掌握房屋租赁/售卖交易的流程;

2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作;

3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁/售卖交易的达成;

4、房屋租赁/售卖合同的签订以及售后服务。
【我们将为您提供】
1、薪资待遇: 无责任底薪3000-5000元 +20%-70%高额提成+每月补贴+奖金等;

2、试用期薪资不打折; 入职一年内平均年薪10-20W 转正后,按能力划分等级(A0-A10);底薪和提成都会相应提高;

3、福利待遇: 五险一金(公积金自选)+月度奖+季度奖+全勤奖+年终奖+过节福利+下午茶+每月团建活动+门店开单现金奖励; 内部员工租房、买房、享受员工折扣价; ,为您保驾护航,时刻关注您的发展与福利!

4、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力
5、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月一次调薪+升职机会。横向:A0-A10级别做高级业务经理,纵向可做管理层、店长、培训人,合伙人、店助等多方向发展;

6、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,黄金搭档,助你快速成长,快速签单。

历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。
工作时间:9:00-18:00 【期待你的加入】
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