南京招聘

职责描述：

1.负责城市人力预算制作，考勤管理，薪酬核算，社保公积金管理及个税申报工作；

2.负责城市员工入转调离等各项员工关系管理工作；

3.负责城市公司人力资源系统管理工作；

4.负责城市员工数据分析及报表管理工作；

5.负责城市绩效考核工作的落地实施；

6.完成上级领导及公司交办的其他工作。

任职资格:

1.沟通能力较强，具有较高的学习意度，善于接纳新知，并学会适时思考，交流，反馈；

2.熟练掌握薪资核算、社保公积金办理、个税申报等业务；

3.熟悉社保、公积金、落户等人事政策，有较强的劳动风险防范意识和知识；

4.熟练运用EXCEL，人力资源信息化系统；

5.逻辑思维清晰，具备高效的分析和学习能力；

6.本科以上学历，人力资源、管理学等相关专业（具备房地产企业工作经验优先）。

微信分享