南京招聘

职位描述：

1、为区域运营培训提供建议，每月制作全国训练成果月报，并发给区域总经理参考；

2、每年两次到11个区域辅导追踪每位区域运营培训人员的工作成效（比如观摩区域运营培训人员的授课并提供建议、跟踪运营培训人员对门店的训练稽核并给予辅导等等）；

3、课程授课，以及参与课件开发；

4、培训和检定新转任区域运营培训专员；

5、参与全国门店训练系统、晋升之树、门店工作手册等推行的系统的辅导追踪。

6、协助和完成上级主管分配的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上连锁行业相关运营培训管理经验，运营培训主管或连锁零售企业区域督导/区长/城市主管者优先；

2、认可热风的企业文化、愿景、使命及价值观；

3、执行力强，具有良好的沟通协调能力和人员培养能力，能够适应频繁出差；

4、良好的团队合作精神以及亲和力。

hotwind·热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。

hotwind·热风拥有稳定的追求时尚、热爱生活、注重个人风格、讲究品质、同时看中性价比的核心消费群，并注重为他们持续提供快时尚的产品、乐生活的购物环境、平易近人的价格和优质的服务。

Hotwind, founded in 1996 in the fashion city—Shanghai, has developed into a domestic fashion retail chain brand, integrating the design, best collection and sale into one. Its products include shoes, clothing, bags, accessories and some fashion articles of daily use.

Hotwind has stable consumer group who pursue fashion, love life, pay attention to personal style and quality and regard cost performance as important. Hotwind is devoted to providing fashion products, a happy shopping environment, affordable price and excellent service for its customers.