南京招聘

1、根据集团发展战略及业务需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，完善整体人力资源招聘体系；

2、开发维护和管理网络、院校、部队、中介、劳务机构等多类型招聘渠道；

3、组织开展城市公司各项招聘工作，包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办理录用流程手续；

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、定期进行招聘结果数据分析，并提出合理规划建议；

6、人力资源招聘内务管控，体系优化。

任职要求：

1、年龄28-38岁，全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、5年以上大型公司招聘岗位相关工作经验；

3、熟悉人员招聘流程和相关法规，具备良好的招聘甄选能力；

4、良好的语言表达及书面表达能力，良好的组织协调、沟通和应变能力。

    成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司成立于2010年2月11日，通过全国物业服务一级资质、 “质量、环境、职业健康安全”三标认证，获中国物业管理综合实力全国百强企业、中国物业管理市场化运营领先企业、四川省AAA级诚信物业服务企业等荣誉称号，现任中国物业管理协会副秘书长单位、中国物业管理协会标准化工作委员会副主任单位，四川省房地产业协会常务理事单位、四川省房地产业协会副会长单位、成都市物业管理协会会长单位等社会职务。截止2019年，业务发展从区域走向全国，进驻成都、北京、上海、苏州、南京、南昌、广州、武汉、深圳、贵阳、重庆、昆明、长沙、西安、咸阳、天津、济南、青岛、大连、哈尔滨等85余个城市，服务项目195余个，在管及签约面积达8500余万平方米。

      极致追求，嘉诚新悦集团始终坚持将“物业品质运营+特色优势创建”作为企业发展核心纲要，在管项目以中高端住宅、超甲写字楼、政府办公楼、城市综合体、会展中心及酒店、会所、商业购物中心、超高层建筑、旅游景区物业、特色小镇等高端特色业态为主。并从客户需求出发，针对房地产+时代的“物业服务+”产品体系，从物业管理到增值服务，从配套运营到人文社区构建、商办接待礼仪、国际会务能力打造，到产业整合、产融结合平台建设，不断丰富物业服务的内涵与价值，开启了物业公司进入旅游景区运营管理、房产租售、商业零售、民宿、酒店、餐饮、商务、会议、娱乐、休闲等横向领域服务之先河。