应届毕业生
中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2021-01-09
- 工作地点:南京-鼓楼区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:储备干部 培训生
职位描述
工作内容:
1、市场调研和需求分析;
2、中国人寿品牌洽谈企业、社团、机构、合作;
3、为中国人寿银行客户提供售后服务;
4、驻社区代表,为社区客户提供理赔、转保、再保等服务;
5、负责公司的人员招募工作的初步筛选;
6、为来访客户提供专业的咨询服务;
7、公司分配的其它任务。
1-3个月观察期,根据求职者工意愿以及工作能力安排合适自身特点的工作。
职位要求:
1、遵纪守法,无不良记录及嗜好。
2、本科及以上学历应届毕业生,市场营销、金融、法律、保险等相关专业优先;能力优秀者可适当放宽学历;
3、在校有1年以上社团、学生会工作经验或班级干部者优先;
4、学习成绩优秀,具备一定的学习能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
6、年满20周岁以上,30周岁以下,形象气质佳,有领导气质,有想法、敢挑战、有激情的年轻人。
薪资待遇:高额底薪+高额提成+团队奖金+团队绩效+节日福利+旅游福利;综合月平均收入6K+。上不封顶,有多大的能力就有多高的薪水。
员工保障:完善的保险+养老+医疗+工伤保险等;
免费旅游:每年两次公费国内旅游或出国游;
节假日福利:只要是节日或生日都有福利,探亲、工伤、婚丧、产假等;
晋升:公司有完善的晋升体系,每个季度都有机会;高额的晋升奖励!
工作时间:8:30--17:30,午休2小时,周末双休,法定节假日休息
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,属中央金融企业。
自2003年以来,中国人寿已连续16年入选《财富》“世界500强”排行榜,随着公司实力和影响力不断增强,排名由2003年首次入选时的第290位上升至今2018年的42位,累计上升了248位。同时,品牌价值较2004年初次入选“中国500最具价值品牌”排行榜时上升了1317.69亿元,16年来中国人寿的品牌价值翻了两番,排名稳中有进。
所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值***的上市寿险公司。
中国人寿保险股份有限公司实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际***金融保险集团。
自2003年以来,中国人寿已连续16年入选《财富》“世界500强”排行榜,随着公司实力和影响力不断增强,排名由2003年首次入选时的第290位上升至今2018年的42位,累计上升了248位。同时,品牌价值较2004年初次入选“中国500最具价值品牌”排行榜时上升了1317.69亿元,16年来中国人寿的品牌价值翻了两番,排名稳中有进。
所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值***的上市寿险公司。
中国人寿保险股份有限公司实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际***金融保险集团。
联系方式
- 公司地址:地址:span鼓楼区芦席营97号长江电子科技园四楼