南京招聘

岗位职责 

  1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

  2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

  3、负责公司入职办理，各项新录用员工的入司引导；

  4、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；

  5、负责公司考勤系统管理，审批流程，统计和计算请假、加班等工作；

  5、协助组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；

  6、协助制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；

  7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

  8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。 

任职资格 

  1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

  2、一至三年员工关系管理的工作经验；

  3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

  4、亲和力强，积极主动，有大局观，服务意识，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

在这里，一言不合就放假，在这里，一言不合，就发钱：

1、如果你想赚钱，我们有的是具备竞争力和吸引力的薪酬；

2、如果你想学习，我们有360°全方面的提升培训；

3、如果你想晋升，我们有优质良好的工作平台和公平的晋升通道；

4、如果你有孩子，你的孩子将会成为我们的宝二代，可以乐享子女教育课程；

5、只要你成为宝伴，每年还有机会享受海外休假旅游，还会有更多讨喜的激励福利和贴心的福利假期等着你…….

在这里，您还能感受到：

1、同事友爱环境美好，唱歌跳舞交到好朋友，关键还有一群正太萝莉围左右；

2、经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能；

3、全面而实用的在职培训，提升工作绩效和个人能力，让你每月钱包满满；

职业发展路径： 入职后有适合个人的职业发展地图规划和各种竞聘通道。

工作地址：

      建邺区万达金街西区水西门大街313号

    南京宝镇好企业管理有限公司成立于2007年（以下简称宝镇教育），是专业从事0-12岁幼少儿教育品牌运营管理公司。宝镇教育旗下目前运营两个教育品牌，优仁家（Umily）保育和长颈鹿（giraffe）美语。宝镇教育自2007年创立以来，一直肩负“推动中国早期教育产业的发展，指导家长了解自己的孩子并正确实施教育，让更多的孩子能从中受益，从而影响他们的一生”的企业使命，不断地自我创新、自我挑战，希望为中国的早期教育事业奉献自己的力量。
    优仁家（Umily）保育是宝镇教育十载沉淀的早教精华。我们打造了具有专业资质的核心团队，领先引入先进科学的教育方法，创新设计出与国际接轨且符合中国现代儿童及家庭教育需求的教育体系和运营模式，全心孕育的0-6岁婴幼儿保育品牌。优仁家目前推出Day care全日间保育，与Family union 家庭亲子课堂相结合的教育体系，按半岁分阶段，小班制国际师生配比，遵循双语学习环境，结合情境式、浸泡式、体验式、探究式的教育模式，培育孩子的生存技能和生活智慧。
    长颈鹿美语（Giraffe）,是1986年起源于台湾的华人美语教育***。专业致力于3—12岁幼少儿英语教育。除了英语教学，长颈鹿美语更要教会孩子未来成功的关键决胜力—品格力。透过真实情境教学，潜移默化的方式引导孩子，让孩子以好品格驱动自我学习，以好学习成就自我成长。2010年我们将“长颈鹿美语”正式引入南京。6年来在南京，已经开设3家教学中心，打造了南京最为***的幼儿、少儿教学及教育研究基地，中心拥有机舱、地铁、诊所、超市、餐厅等六大全真情景式教室，覆盖南京的新街口、河西万达、雨花阅城。
    在这里爱宝宝的您可以和优仁家保育，长颈鹿美语，还有我们的宝宝们一起快乐的成长！