南京招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、面向人群：2021年应届毕业生；人力资源或相关专业本科及以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、暂不接受暑期实习。

湖南省交通规划勘察设计院有限公司成立于1960年，是具有对外经济合作经营资格的国家甲级综合大型勘察设计企业，现为湖南省交通水利建设集团有限公司咨询与勘察设计核心企业，湖南省高新技术企业。
具备规划、勘察设计、工程咨询、投融资、工程建设管理等全过程综合服务能力;业务涵盖交通与城乡规划、公路、市政、水运、建筑、轨道交通、水利、环保等八大板块;业绩遍及全国各省区和14个国家，位列全国工程勘察设计企业百强和中国建设系统综合实力企业百强。