南京招聘

岗位职责：

1、 负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、 进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

3、 协助分公司总经理构建和完善符合公司实际情况的行政管理制度、企业文化建设，并严格监督运行；

4、 负责汇总起草部门的工作计划、总结及各种文件等；

5、 负责公司员工团队建设活动组织、策划和安排；

6、 完成领导安排的其它工作。

  

任职要求：

1. 2年以上行政人事工作经验；

2. 本科及以上学历，行政/人力资源管理相关专业优先考虑；

3.  熟练操作office办公软件、编辑绘图软件。如：Word，Excel，PPT、PDF文档等；

4.  形象气质佳、服务意识高、办事干练高效、人际沟通能力强；

5. 了解当地社保，劳动合同等相关政策，有员工关系经验。
   

通力是全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克交易所上市。2020年，通力集团的年净销售额达99亿欧元，拥有超过60,000名员工。
通力的使命是缔造更美好的城市生活。通力为客户提供创新且可持续的新梯解决方案，确保设备安全可靠运行，并为老旧设备提供更新改造解决方案，为建筑的整个生命周期增添价值。随着建筑越来越高、越来越智能，通力借助科技创新预测未来需求，创造全新且更加定制化的客流解决方案，以生态的力量为人们创造更加安全、便捷、可靠的客流体验。
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山注册成立。截至2021年上半年，通力中国的销售及服务网络覆盖80多家分公司，拥有超过20,000名员工，1,200多家服务站点遍布全国，累计发运台量超120万台。通力中国的产品除了满足国内需求外，还出口到亚洲、中东、澳大利亚、美洲和欧洲等100多个国家和地区。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案，让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能，让城市成为人类更理想的居所。