南京招聘

1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；

    

2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；

    

3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；

    

4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；

    

5、负责公司员工出国事项的办理；

    

6、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

    

7、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

    

8、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；

    

9、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；

    

10、负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

    

任职资格：

    

1.人力资源管理相关专员本科以上学历;

    

2.具备3年以上人力资源管理工作经验，1年以上员工关系管理工作经验;

    

3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人力资源管理的规章制度;

    

4.具备良好的人及管理处理能力;

    

5.具备良好的计划和控制能力;

    

6.了解激励艺术，能提高员工的工作效率;

    

7.有亲和力和说服能力;

    

8.工作认真负责。

 江苏中江装配式建筑科技股份有限公司成立于2018年，注册资本金3亿元，总投资15亿元，总用地面积20万平方米（约300亩）。公司由江苏省属国有施工企业中国江苏国际经济技术合作集团有限公司领衔中国建设科技集团上海中森设计研究院、泰州润江建设发展有限公司、泰州市中恒合伙企业和泰州中盈合伙企业共同发起设立。公司主要从事装配式建筑的设计，生产制造工艺的研发，施工技术的设计研发及其部品构件的生产，商品混凝土生产，产品有工业住宅用构件、公用建筑用构件、市政工程用构件。
   江苏中江盛项重工有限公司成立于2017年2月，注 册资本6600万元，坐落于江苏泰州滨江工业园区，紧 邻长江高港码头和沪陕高速长江大道出口，交通便利 ，周边工业配套能力强。公司现有员工600余名，是一家拥有钢结构一级资质，集钢结构投资、研发、设计 、建造、运维于一体的综合性现代化企业。
中江盛项控股股东江苏中江装配式建筑科技股份 有限公司具备强大的建筑行业资源整合能力和雄厚的资金实力，全力支持公司发展。中江盛项依托股东平台和实力，致力于“钢构筑梦绿色家园打造钢结构 加工的”富士康重点发展箱梁、大型场馆、钢模和钢混集成房屋。