南京招聘

福利待遇：

1、高底薪+高提成。 试用期底薪5000元，转正后高额提成（30%—60%）+现金奖

2、公平的晋升机制。 广阔的发展空间。 经纪人——店经理——商圈经理

3、完善的培训体系。 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训，一整套完善的培训机制。

4、福利活动。 六险一金+节日福利+国内旅游+带薪年假+红包激励

5，独特的分成制度。 无成交，无提成怎么办？完善的分成机制保驾护航。房源录入？有业绩！ 实勘维护？有业绩！售后服务？有业绩！

工作内容：

1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务关系！

任职要求：

1、统招大专以上学历；

2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强，不怕困难，不惧挫折；

3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

上班地址：门店分布在秦淮区，玄武区，栖霞区，江宁区，可就近安排！

就近分配，新人培训，一对一

1、统招大专（3年制可顺利毕业）；本科学历及以上

2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强，不怕困难，不惧挫折；

3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

其他福利：

1、底薪5K , 六险二金，包括养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险、 住房公积金和企业年金。

2、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼品

3、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价

4、每季度销售精英享有免费出国游玩待遇

岗位职责：

1、新人入店，熟悉店面所在商圈的环境（不必东奔西走，因为店面都在商圈正中央）

2、在店内与客户电话沟通，老员工教学，定期会有专人培训课程

3、门店接待客户以及业主，累积客户与房源资料，完善系统

4、详细了解客户需求，为其匹配相应的房源，并带客户看房

5、进行商务谈判，促成成交（从带看到谈判都有师父一对一扶持帮助）

6、提高自身学习能力和修养，开阔眼界（接触客户都十分高端）

7、为客户提供后继跟踪服务

培训系统：

1、新人培训：帮你掌握行业专业知识，深入了解行业；

2、师徒制：老人带新人专人负责，一对一师父辅导，每个新人都有自己的师父，协助成长；

晋升体系：经纪人——店经理——商圈经理——大区总监

南京瑞满庭成立于2018年，是一家集房屋租赁、一手楼盘代理、二手房屋买卖、网络科技研发、微信推广为一体的公司。目前地产业务主营南京城区学区房和中高端商品房，“浪漫满屋，祥瑞满庭”，致力于帮助每一位客户找到属于自己的Romantic Home。
店面主要分布于南京主城区东部（美丽的钟山风景区） 目前有十家门店，现在公司GMV（成交总额）达3亿，人效0.7~0.8单。 老员工都具有3-5年行业经验，对新人进行1对1带教。
公司本着诚实守信、品质为先的原则，赢得了客户的普遍认可，并将努力成为南京行业内具有较大影响力的房产经纪公司，为南京老百姓提供专业、高效、安全的房产经纪服务。