南京招聘

工作职责：

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据；

4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

5、组织安排员工文娱活动；

6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；

7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

9、完成领导交办其它的工作内容。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学等专业佳

2、有良好的沟通能力，善于交流，性格活泼开朗

3、能够配合加班

4、应届毕业生亦可（有学生会就职经历优先）

可成集团是全球轻金属构件的领头制造商，拥有独步全球的铝镁金属全制程能力，包括整合材料、成型、二次加工表面处理等。以优异的技术运用各种材料，提供轻巧、坚固、优雅而适合手持式产品的机构件，并结合走在产品设计前端的世界级客户，共同研制一流的产品，展现工艺极致之美。
可成集团总部位于台湾，在江苏省宿迁市、泰州市有多家公司，泰州可胜于2012年开始投产、泰州可利于2017年开始投产，持续不断创新产品、优化经营模式并强化生产技术，持续保有产业领先优势。
公司提供职业培训并鼓励员工不断提升自我，秉承以人为本的管理经营理念，关爱员工身心健康，为员工提供良好的工作和生活环境。经常开展多项公益活动，如每月义务献血、关爱社区老人儿童、帮扶残疾家庭等，积极贡献自身力量，努力回报社会。
可成集团经营稳健、成长快速，因此荣获美国《福布斯》评选为亚洲五十大企业与全球数字经济百强（TOP 100 Digital Companies）中国企业第3名，日本经济新闻评选为Asis300企业实力排行前十名。整体营运绩效持续在标竿企业评比中，名列前茅。
公司将继续以多元化的材料、领先的设计、创新的制程技术、***的成本结构、更稳健的营运模式及更巨大的经济规模形成多重优势，站稳产业龙头的领导地位。