南京招聘

工作职责：

1. 全面负责门店管理及运营；制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，完成总公司下达的门店经营指标；

2. 维持门店良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质顾客服务；                                  

3. 严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、营运成本，坚决贯彻“低成本、高质量”的经营策略；

4. 对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全；

6. 负责主持门店营运会议，监督检查门店员工执行岗位职责和营运规范；

7. 负责全店所有人员的培训工作，为公司的发展培养营运人才；

8. 深入了解实际运营，向公司提报调度线路安排改进意见、库内作业改进意见等各类合理化建议；

10. 协助员工完成库内作业；紧急订单配送等工作。

工作要求：

1. 2年以上门店管理工作经验，从事过冷链相关运营或销售工作的优先考虑；

2. 有一定的组织管理能力；

3. 较强的社交沟通能力；

4. 有一定的亲和力、善于表达；

5. 使用过管家婆或其他类似应用软件。

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