南京招聘

岗位职责：

一、招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、录用工作；

4、进行聘前测试和简历甄别工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

二、培训

1、根据公司战略及业务发展规划，分析培训需求，制定年度培训计划，并合理编制预算；

2、负责公司培训体系的完善，培训流程梳理、内外部培训课程及讲师资源的开发管理工作；

3、负责公司各级梯队人才的能力培养；

4、灵活使用多种学习技术，强化培训品牌，提升组织学习氛围，贴近业务需要；

5、熟练运用多种方式开展培训后评估；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、有3年以上的TOP30房企招聘或培训相关工作经验；

3、掌握人才甄别、面试、选拔技巧，了解各种人才招聘途径；

4、学习能力强，责任心强，工作积极。

    融信集团创立于2003年，总部位于上海，是一家综合业务的现代化企业集团，集团拥有国家一级开发资质，聚焦地产开发主业及运营，通过地产开发、商业及酒店运营、建筑施工、市政园林、物业服务等全产业协同发展，具备可持续发展能力。

    2016年于香港联交所上市（融信中国，股票代码：*******），同年纳入MSCI指数及恒生指数，入选首批深港通成份股，境内评级为3A，并多次获得花旗、海通国际、中投证券、国泰君安等多家投资机构“买入”的向好评级。

    自成立以来，融信以“品质地产领跑者，美好生活服务商”作为企业愿景，以“美丽中国的践行者、创新者与奋斗者”为企业使命，积极践行企业社会责任，精准扶贫。通过品质地产、美好生活、公益扶贫实现“为更美丽的中国”品牌理念。