南京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

浙江世友木业有限公司创立于2001年，是中国地板行业领军企业之一。创立以来，世友木业坚持“创造木价值，传递木文化”的企业使命，做市场所需、为消费者所想，形成了以实木地板、实木复合地板、强化地板为主，楼梯、木门、整木家居等多方发展的木制大家居品牌。地板作为世友木业的核心主导产业，产量规模、产品研发、品质品牌均处于行业领先地位。世友在中国拥有2000余家专卖店和客户服务中心，销售网络遍布全国；产品远销美国、加拿大、欧盟、日本、韩国等全球多个国家和地区。世友关注消费者、环境和社会的未来需求，注重技术创新，不断加强高素质创新型人才队伍建设，先后与中国林科院、南京林业大学、浙江农林大学等开展产学研合作，建立了博士后工作站，拥有CNAS国家实验室资格认证、省级企业技术中心和省级高新技术企业研发中心，为国家火炬计划高新技术企业。世友承担***、省级科技项目30余项；获得包括美国及欧盟专利120余项，其中发明专利39项；参与修制定国家、行业、地方标准20项，并以***起草单位主持制定GB/T 28992-2012《高温热处理实木地板》国家标准。世友不断以前瞻性的自主创新技术推动行业前行，地热王实木地板、钛晶面抗刮痕地板、E0级实木复合地板、速生材压缩地板等产品突破行业技术局限，成为科技创新标杆。世友始终遵循“创新求变、团结拼搏、追求卓越”的企业精神，积极推行卓越绩效管理模式，先后通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证，中国环境标志产品认证、FSC国际森林监管链认证和企业清洁生产验收；获得“全国质量奖”、“中国专利奖”、“中国林产工业协会科技创新一等奖”、“全国首批林业龙头企业”、“浙江省政府质量奖”等荣誉和认证。世友秉承“得诸社会还诸社会”的湖商文化精髓，积极履行企业的社会职责，作为行业首家发布了企业社会责任报告；带头捐款促成国内首个中国木地板诚信发展基金；捐建多所世友希望小学等，为行业树立了典范。

世友以“人为本、质立世、诚汇友”的企业核心价值观，坚持诚信务实的作风，以产品和服务创造价值，做高品质生活的领导者，致力于成为最具影响力的木制家居产业集团。