南京招聘

1.制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并统筹管理各项计划的落地实施。

2.负责完善人力资源管理体系（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块），并负责相关模块工作的管理、执行、监督。

3.搭建企业人才储备系统，招募、选拔和培养人才，提升和发挥人力资源价值。

       4.处理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，并根据实际情况提出合理的解决办法。

任职要求:

1.人力资源管理相关专业本科以上学历。

2.具有3年以上人力资源负责人工作经验，有建筑、景观、装饰设计院工作经验者优先。

3.精通人力资源管理各个职能模块，熟悉国家劳动人事管理政策、人事政策、劳动法律法规。

4.工作踏实，态度积极，抗压力强；责任心强，诚信正直。

南京融力置业投资有限公司，成立于2013年2月，注册资本5000万元人民币。公司定位投资领域涉及科技、地产、建设、文化、园区运营，截至目前公司已投资企业涉及激光产业、文化艺术业、商业服务业、软件和信息服务业。
当前，公司主要投资方向为园区开发运营、特色小镇投资开发。发挥自身优势进行资源整合，专注为园区、特色小镇等提供全流程开发管理服务，将园区、小镇管理体系化、精准化、模块化，对园区、特色小镇开发管理运营进行细分和定向，以促成园区、特色小镇多项合作、跨越发展。

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期待您的加入！