南京招聘

培养方向：公司管理层、分部校长、项目负责人等岗位

培养方式：内部轮岗机制，公司统一管理

专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业

工作地点：需要接受全国调派

工作职责：

1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；

4、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

岗位要求：

1、态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神；

2、学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；

3、经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；

4、要求：能够接受全国派遣，公司统一管理，内部轮岗。

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