南京招聘

基本条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

岗位职责

1.通过专业金融知识与金融信息，借助本行产品或代理产品，为客户进行财务分析，提供量身订造的个性化理财规划与投资建议；

2.参与支行阵地营销方案策划、客户服务，并直接参与营销各类产品；

3.负责区域内私人银行业务的营销开展，包括但不限于私人银行客户开发、零售产品交叉销售等。

招聘条件

1.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的全日制院校本科及以上学历，专业对口；

2.35周岁以下，具有3年以上经济金融工作经历；

3.取得国内认证的AFP或CFP资格；

4.掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；

5.具有良好的沟通、协调、组织能力；

6.有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

兴业银行股份有限公司（简称兴业银行）1988年诞生于福建省福州市，注册资本207.74亿元，2007年在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。目前已成长为以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团，稳居全球银行30强、世界500强。

南京分行成立于2001年2月，是兴业银行在江苏地区的一级分行，现已在南京地区设立17家营业网点，并于2004年2月设立无锡分行，2009年1月设立常州分行，2009年12月设立南通分行，2010年6月设立徐州分行，2011年4月设立泰州分行，2011年6月设立南京管理部，2012年4月设立扬州分行，2013年1月设立镇江分行，2014年1月设立盐城分行，2015年11月设立淮安分行，2017年12月设立连云港分行，2018年12月设立宿迁分行。十多年来，南京分行坚持“务实、敬业、创业、团队”的企业精神，以高起点、高标准、高素质为原则，各项业务持续健康快速发展，取得了较好的社会效益和经济效益。