南京招聘

岗位职责： 

1、负责招聘需求的梳理，人员到位，人员持续关注；

2、根据项目公司需求，制定与优化组织架构、岗位设置、岗位编制标准；

3、负责公司体系培训需求提炼和培训项目运行，核心人员能力提升；

4、新员工管理，组织、员工绩效评估（季度、年度），组织、员工评优（季度、年度），竣工项目人员调配；

5、对管理范围内组织员工进行日常管理，保障团队稳定性和工作绩效高效产出；

6、围绕公司需求，建立核心团队，包括核心团队的招聘与内部选拔，核心团队人员任用，团队人员结构优化，团队人员质量优化，拟定年度业务梯队计划，并按计划实施选拔、培养，按季度定期进行团队分析。

任职条件：

1、3年以上大型集团企业工作经验；

2、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；

3、抗压能力强，清晰的思维逻辑，良好的团队合作意识和沟通协调能力。

江苏新起点实业有限公司 成立于2013年，坐落于***总理的故乡—江苏省淮安市。是一家集研发设计、生产制造、 营销推广为一体的大型健身器材、体育器材、教玩具生产企业。公司总投资2.6亿元，总占地面积16万余平方米，目前在册职工350余名，各类专业技术人员100余名。 作为一家以成为行业领跑者为目标的企业，公司坚定的以符合国家与世界行业发展趋势的新理念与新标准作为企业经营与管理的基础与核心，具有现代科学管理水平和高科技研发能力，拥有多项自主创新产品与国家专利。


公司视产品质量为公司生存的基础，坚持品质引领发展、创新成就未来的企业核心价值观。将质量意识与创新意识传递到每个角落，灌输给每个员工。我们围绕产品质量开展技术创新、人才模式创新和管理创新，持续提升产品品质与性能，建立差异化的品牌定位。新起点人不惧困难、敢于创造，在新时期、新机遇的召唤下，抒写着属于每一个新起点人的美好未来！