南京招聘

岗位职责:

1、制定和完善人力资源整体战略及组织规划，负责管理人力资源各个职能模块工作；

2、负责岗位工作分析、岗位说明书设计及定岗定编等工作并提出改进方案；

3、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，组织和推动企业文化建设；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、全面负责公司内部的信息管理、资产管理、会议管理、车辆管理等各项行政管理工作；

6、组织制定和完善各项管理规章制度，并监督规章制度的实施；

7、完成上级领导交办的其他工作。

 

任职资格:

1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业；

2、10年以上人力行政工作经验，3年以上酒店行业同等岗位工作经验，受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等各方面的培训；

3、精通人事、人力资源、人力资本管理，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识；具有现代战略高度和组织规划能力，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践；

4、精通行政后勤实务和管理，文字功底深厚，具备领导综合管理部门的组织能力；

5、具有战略化、策略化思维，工作计划性强，善于沟通、协调，具备较强的责任心、事业心和团队领导能力。

                                            荣盛发展
    
   荣盛房地产发展股份有限公司（简称“荣盛发展”，证券代码002146，SZ）成立于1996年，2007年8月8 日，荣盛发展成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业。经过20年发展，荣盛发展已成为集建筑设计、地产开发、物业经营、酒店管理、商业运营及投资管理为一体的多元化全国大型知名房企，并于2013 年开始连续四年步入全国房地产企业20强行列。

                                           荣盛康旅
  
    荣盛康旅，是荣盛发展控股子公司，致力于成为新型生活方式的运营商，为实现盛行天下的理念，大力开拓国内外康旅市场，在国内布局“大北京、大黄山、大华中、大海南、大上海、大西南”六大康旅区域，同时积极发展海外旅游市场，持续进行“6+N”的战略布局，真正实现“一处置业、四处旅居”的生活。
    现在全国有20余家分公司，康旅南京公司为荣盛发展康旅集团在大上海区域布局的重点发展公司，现已在南京周边签约文旅项目多个。