南京招聘

汽油机性能开发

岗位职责：                                                                       

1.负责指导性能开发试验策划方案的制定，提升团队的性能开发试验策划能力；

2.负责指导性能开发试验数据分析和结果评价；

3.负责完善性能开发流程和试验规范，引导性能开发基础能力建设；

4.负责牵头对本领域系统性问题、重大难题进行原因分析及解决；

5.进行领域内的创新研究和技术开发工作，为本部门的技术发展规划和方向提供  

6.组织内人员培养和技能培训，团队能力建设。

任职资格：                                                                       

1.学历：本科及以上学历；                                                         

2.专业：车辆工程、热能与动力工程、内燃机等相关专业；                                                     

3.工作年限及资历：从事发动机性能开发工作，具有较强组织协调能力，有丰富外企、合资企业发动机设计性能开发工作背景者优先； 能熟练应用matlab，simulink/stateflow，dspace等工具与性能开发开发相结合者优先。                                                                   

4.技能要求：                                                                     

A 必要能力：人才培养、技术指导、问题解决和改善、团队建设及沟通；

B 岗位技能：  

  ①熟悉发动机构造与工作原理，具备燃烧理论基础，熟悉发动机性能开发流程，能指导性能开发试验的策划与实施，提升团队的策划和数据分析能力，建立科学完善的性能开发流程和试验规范；

 ②能进行领域内的创新研究和技术开发工作，为本部门的技术发展规划和方向提供建议；

 ③指导本部门内专业技术方面的重大难题和重大课题开发；

C 工具技能：

   熟练应用标定软/硬件工具，例如INCA。ETAS设备、示波器等；能够熟练应用分析软件进行数据分析； 掌握DOE等前沿试验设计工具，能够进行专业的试验设计和结果评价；               

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