南京招聘

岗位职责

1.协助集团培训项目及常规培训的落地工作，包括重点培训项目在大区或属地的运营及实施、常规培训课程的组织实施及培训效果跟进

2. 协助进行集团培训体系搭建，包括跟进培训课程开发、讲师管理、集团培训宣传等；

3. 协助区域的培训管理工作，收集培训需求，制定城市年度培训计划及预算控制；

4. 负责公司培训项目的运营及实施；

5. 完成其他的领导交办事项。

岗位要求

1．全日制本科，2年及以上培训经验；

2．具备良好的PPT制作技能，熟练使用各类办公软件

3. 熟悉企业培训工作流程，可独立开展工作；对人力资源工作各相关模块职能有一定的了解和认识；

4. 较好的文字功底，优秀的表达能力，出色的内外部资源整合能力；

5. 执行力强，工作细致踏实，善于学习思考。

苏州联锐企业管理咨询有限公司，成立于江苏苏州，作为企业外包服务运营商，联锐将秉承“信守承诺、快速发展、追求完美”的经营理念，深耕人力资源服务行业、政府招商引资、企业自动化设计改造，打造和谐的政企合作生态圈，致力于推动产业结构升级，推进产业导入、运营、发展，为社会经济发展增添新动力！
主营业务包括：人力资源外包、中高端人才寻访、税务筹划、智能设计、品牌建设。
    联锐拥有一支专业能力强，业务水平高、追求完美的管理团队，拥有多行业从业经验的高端人才组成的运营团队。为客户提供量身定制的外包服务综合解决方案，有效地为客户管理和降低运营成本，帮助客户专注于核心事务提升企业竞争力。