南京招聘

岗位职责： 

1. 负责区域内充电桩调测入网，充电桩使用培训；

2. 完成负责区域内充电桩群的巡检（紧固、连接、软件、性能测试等）以及客户使用情况检查； 

3. 完成负责区域内充电桩故障处理，包括维护、维修、升级、改造等；完成应急抢修以及重大活动保障等； 

4. 完成相关设施数据的统计和核查；

5. 结合统计数据，组织对所负责区域内充电桩群等进行降低故障率的系统性主动预防措施，确保桩群的系统完好率； 

 

任职要求：

1. 大专及以上学历，电气、自动化，电子技术、计算机等相关专业毕业；

2. 具备高低压电工证； 

3. 有高低压配电维修工作经验优先考虑； 

4. 有良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力、客户意识；

5. 熟练掌握办公软件；能够阅读电路图，具备电子电气动手操作能力；

6. 邯郸当地人优先考虑；

中能电气股份有限公司

一、    公司介绍
       中能电气股份有限公司(简称“中能电气”)，创建于1999年1月21日，2010年3月在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码 300062；是国家重点高新技术企业，公司致力于成为能源互联网系统解决方案运营商；为智能电网、新能源、节能减排等领域提供产品研发、生产、销售、服务及整体系统解决方案；运营总部位于福州，常驻销售机构遍布全国，在福州、福清、武汉、珠海等地建有大型制造基地；在福州、福清、武汉、上海、深圳、大连等地有8家控股及全资子公司。
    公司坚持引进消化与自主创新战略，不断打造产品硬件研发平台、软件开发平台、先进制造平台、运维服务平台。经过十多年的发展，在保持输配电产品主营业务可持续发展的基础上继续创新、转型、升级，从一家输配电一二次设备供应商向智能电网、新能源光伏发电及运营、汽车充电设施建设及运营等领域成功转型，提供系统解决方案及服务，并实现海外项目运营发展战略。
    中能电气先后研发出具有世界先进水平电力及新能源产品，并掌握产品的自主知识产权和关键生产制造技术；中能电气部分产品通过了欧洲著名电力实验室荷兰KEMA的型式试验以及北美著名电力实验室LAPEM的认证，不仅在国内各地区大量长期安全运行，还出口到美国、墨西哥、澳大利亚、日本、韩国、英国、沙特、印度、巴西等三十多个国家和地区。
    中能电气在技术开发、产品研制、经营管理和产品质量控制等方面精益求精，以ISO 9001 质量管理、ISO 14001 环境管理和OHSAS 18000 职业健康安全管理三合一管理体系为基础，建立了完善的全面质量、环境和职业健康安全管理体制并获得福州市政府质量奖。
    中能电气秉承“用户导向、创新驱动、自我反思；开放融合、诚信自律、共同成长”的价值观，不断进取，持续创新，用更可靠的产品和更优质的服务创造客户价值，与客户共同成长。 未来，我们通过技术创新多元化机制，不断加大研发投入，把握能源互联网发展的新机遇。以国际化的眼光，打造能源互联网系统解决方案运营商。
二、    营销网络
公司自主研发的预制插拔式可分离连接器、冷缩电力电缆附件、电缆分支箱、户内外环网柜、箱式变电站、高低压开关柜、动力配电箱、地埋式配电设备、户内外真空断路器、故障指示器等配电自动化所需的系列产品，在国内市场处于领先地位，并率先进入国际市场，销往美国、墨西哥、澳大利亚、日本、韩国、英国、沙特、印度、巴西等三十多个国家和地区；公司在国内各省市均建立了办事处和分支机构，完善的销售服务网络遍布全国各地。

三、    人力资源理念
中能电气一贯重视人力资源的管理和开发，人才是中能电气赖以生存和快速稳健发展的根基，在“以人为本”的精神指导下，培育积极向上的企业文化，依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是中能电气人力资源管理核心理念。
 平等就业
中能电气的员工招聘、培养、发展、晋升和解聘等环节，机会面前，人人平等。
 竞争择优
中能电气在用人制度上坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，“能者上、平者让、庸者下”，合适的人要在合适的岗位上做正确的事。
 尊重创新
创新是中能电气发展的动力和源泉；中能电气支持创新、鼓励创新，建立完善的开发和技术创新激励机制来充分员工的创新积极性。
  重视发展，以能力决定岗位：
 中能电气重视员工的发展和学习培训，以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。

四、    培训发展
选择合适人才，造就优秀人才！公司不断完善的人力资源教育培训体系，致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育，建立导师制和员工职业发展体系，助力员工职业成长，保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会！
技术类人才将有机会接受总工程师/高级工程师亲临指导；业务、管理等类人才也将有机会参加各类专业培训。对于应届生我们将提供更为系统的职前培训。

五、    员工福利
1、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系；
2、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等；
3、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流；
4、为当月生日的员工赠送生日礼物；
5、除法定节假日外，公司在传统过年及春节期间提供长达近十五天公司假福利；
6、为鼓励员工积极参与健身运动，公司定期组织各类员工健身活动，并在今后将依实际需要逐步扩展。

中能电气真诚邀请优秀和富于创新精神的人才加入到我们的团队中，共创事业舞台。

面试流程：
A、在您投递求职简历后，公司有专人进行简历筛选，如符合职位要求，则在收到您简历的一周内电话通知您面试事宜；
B、若超过三天没有电话通知您，表示该职位已另有人选或暂时不符合岗位要求，我们会将您的简历存放在公司的人才库，适时将与您联系；
C、面试；
D、录用通知；
E、报到安排通知；

公司地址
中能股份：中国福建福州市金山开发区金洲北路20号
福建中能：福建省福州市福清融侨经济开发区
中能祥瑞：福建省福州市闽侯上街国宾大道365号
公司网址：