南京招聘

岗位职责：

1、负责员工福利关怀与劳动关系管理相关工作。

2、负责需求及储备岗位的招聘工作。

3、负责办公室日常行政及证照办理工作。

4、总经理交办的其他工作。

任职资格：

1、本科学历，二年以上人事或行政工作经验；

2、温和细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力；

3、熟练应用办公软件。

薪资福利：

  一、薪资：固定薪酬+年终奖金+其他福利津贴。

  二、基础福利：

  1、五险一金（从试用期开始缴纳）；

  2、全薪年假；国家各类法定假日休息；

  3、全勤奖

  

  三、生活福利：

  1、节日津贴、交通午餐津贴；

  2、入职纪念津贴、结婚生育等津贴；

  3、年度旅游津贴，季度团建活动津贴；

  4、全薪病假（1天/月，12天/年）、半薪事假（1天/月，12天/年）

  

  四、健康福利：

  1、定期体检津贴

  2、住院医疗补贴和意外伤害保险

  

  五、财富福利：员工高息储蓄理财

立聪堂使命：

用专业和诚信，让人们轻松聆听，幸福生活！

立聪堂愿景：

成为客户满意，员工幸福的听力健康百年老店！

在立聪堂，你可以获得：

1、个人素质提升培训：公司为员工提供时间管理、情商提升、沟通技巧等讲座和课程，提升你在工作实践中的做成事情的能力与人际沟通的技巧。

2、职业发展空间：在立聪堂公司有专业通道和管理通道两个职业发展通道，供立聪堂人选择自我发展空间。

专业通道：公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业技能培训，通过考试你可以获得立聪堂公司和《国家助听器验配师》职业资格等级证书，成长为听力健康服务行业专业人士。

管理通道：同时公司也为你提供管理培训和轮岗工作实践学习的成长机会，为你提供从基层岗位到管理岗位直到高管岗位的发展机会。

3、多彩的企业文化活动：年度旅游、漂书湾读书会、正面管教父母亲子课堂、篮球联赛等。

立聪堂创立于1995年，在江苏、上海、山东、安徽和浙江等全国40多个城市拥有100多家助听器专业验配服务连锁店，立聪堂是专业口碑享誉听力健康行业的连锁机构。

目前中国已经进入快速老龄化社会，也许你会发现身边需要助听器和听力康复的人越来越多，听力健康行业已经是蒸蒸日上的朝阳行业。

立聪堂战略规划分为产品领先、客户满意、员工幸福、放心品牌、扩大规模五个维度。在员工维度的战略目标是：打造协作进取的氛围，支持员工持续成长、提高员工工作幸福感。在为员工提供有行业竞争力的薪资的同时，为员工提供全面福利保障（见图片：员工福利地图）。
我们充分尊重每位员工的特点。我们在工作中全面推行"目标与关键成果工作法(OKR)"，我们相信只有让员工成长为卓有成效的工作者，公司才能成为高绩效组织。我们相信受到尊重并有成就感的员工，才是拥有工作幸福感的员工。

“关心耳健康、放心立聪堂”是立聪堂品牌价值定位。立聪堂通过提供放心的产品与服务，确保每一位客户全生命周期全面满意。立聪堂聚焦听力健康领域、持续在中国市场快速扩大连锁店规模，成为客户满意、员工幸福、公众信赖的连锁企业。

我们招聘做事认真、乐于助人、主动好学的工作伙伴。
如果你想寻求一份现状稳定、未来美好的工作岗位，并能够实现个人价值和社会价值，欢迎加入立聪堂！