南京招聘

岗位要求：

1、电子或零售行业区域2年以上的多门店管理经验
2、良好的抗压能力、较强的沟通能力和执行力
3、专科及以上学历

4、零售店面管理能力
5、零售市场分析能力
6、销售数据分析能力

7、培训赋能能力
8、客户关系建设能力
9、团队建设能力
10、市场活动规划及执行能力
11、渠道规划及拓展能力

岗位职责：

1、建设规划与开发跟进
2、销售跟进、平台与客户管理
3、门店服务于运营水平提升
4、人员管理与赋能提升
5、体验店各项工作落地
6、预计管理区域20家门店

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”