南京招聘

岗位职责

1、 掌握店铺及个人每日、每周、每月累计目标达成情况，每日关注个人业绩并对业绩未按进度达成的，与店长沟通并形成整改措施；

2、 熟悉了解店面销售的所有产品的特性与价格；

3、 热情并积极主动的给顾客介绍并推荐本店的新产品和促销产品；

4、 积极主动配合店长与同事做好店内销售和日常工作；

5、 确保陈列商品的整齐、干净及时关注商品消化进度，及时发现缺货并补货；

6、 完成商品收发、点货验收、小仓商品分类存放工作，确保商品安全；

7、 接受并服从上级领导的工作调配和分工安排，100%完成店长及主管督导交办的各项任务， 任职资格

1、 形象气质佳，年龄20-30岁，中专及以上文化程度，从事零售端同岗位1年以上；

2、 具有良好的职业道德与亲和力，普通话标准；

3、 高度的工作热情，良好的团队协作精神；

4、 较强的观察力与应变能力，正直、积极、自信

薪酬福利

1、 底薪2.5K+全勤200+提成,综合薪资4-8K;

2、 完善的福利体系：六险一金、带薪培训、节假日福利、年度旅游、生日礼金、高温补贴等；

以承接服务外包方式从事企业的生产流程处理和品质检测处理，工厂管理咨询，为企业提供项目管理服务；以承接服务外包方式从事货运代理、装卸、搬运、仓储服务（危险品除外）；以承接服务外包的方式从事商业流程外包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）