南京招聘

1、负责企业员工招聘面试，并进行跟踪反馈及招聘情况登记汇总。

2、员工入职合同新签等手续办理。

3、负责新员工入职培训、在职员工的维护及处理员工的异常等。

4、完成公司交办的其他事务性工作。

5、处理并维护与企业人事及生产部门的对接关系。

岗位要求：

1、22~35岁，身体健康，熟练汽车驾驶。

2、有驻场工作经验者优先。

3、性格外向、善于交流、懂礼节礼貌、吃苦耐劳、服从公司安排。

4、熟练使用办公软件。

5、有良好的服务意识和团队合作精神。

苏州联锐企业管理咨询有限公司，成立于江苏苏州，作为企业外包服务运营商，联锐将秉承“信守承诺、快速发展、追求完美”的经营理念，深耕人力资源服务行业、政府招商引资、企业自动化设计改造，打造和谐的政企合作生态圈，致力于推动产业结构升级，推进产业导入、运营、发展，为社会经济发展增添新动力！
主营业务包括：人力资源外包、中高端人才寻访、税务筹划、智能设计、品牌建设。
    联锐拥有一支专业能力强，业务水平高、追求完美的管理团队，拥有多行业从业经验的高端人才组成的运营团队。为客户提供量身定制的外包服务综合解决方案，有效地为客户管理和降低运营成本，帮助客户专注于核心事务提升企业竞争力。