南京招聘

职责描述：

1、结合公司新业务运作及需求、制定标准化SOP，不断进行改进和完善

2、熟悉且完全掌握WMS的全细***作

3、落实流程的推动,并制定培训流程提出系统优化需求，

4、监督落实培训工作进展，及时处理相关问题

5、下属的培训及发展,并确认其年度工作目标设定及相应的进度跟踪/考核

岗位考核指标  

1、规划的数字分析准确性

2、工作完成的及时性和应用性

3、对流程分析及跟踪反馈的有效性

4、辅导跟踪下属的培训发展并主动向上级更新进度

任职要求：

学历要求  本科及以上，含同等学历

专业要求  物流管理专业、数学及统计学相关专业优先考虑

工作经验  8年及以上相关流程设计、优化、实施管理经验、负责过流程体现设计或流程管理，有物流流程设立者优先

知识要求  1、有较丰富的营运管理经验； 2、能搭建体系，构建制定；

技能要求  1、精通流程图绘制、PPT，清晰的思维逻辑、良好的沟通技巧；2、具备较强的执行力；熟悉自动化办公；

素质要求  1、具有高度的责任心，工作认真细致、条理性强；2、思维缜密、做事稳重；3、能很好的配合团队开发；5、良好的逻辑思维能力；6、有较强的学习能力； 7、有较强抗压性 

其他要求  物流行业经验优先考虑

上海上嘉供应链管理有限公司于2010年成立，至今已发展成年营收额数十亿、年上缴税收三千多万，为10个一二线城市提供仓储配送一体化服务的供应链企业。2015年，上嘉物流成为新零售代表企业盒马鲜生的***物流战略合作伙伴，伴随着新零售的大趋势，成为了新零势一站式交付服务商解决方案的发起者和领导者。短短2年时间内，在北京、天津、深圳、广州、成都、重庆、西安、武汉、长沙等城市快速扩张，管理着34万sku，约8亿货值，完成了全国仓储、运输、配送到家一体化业务布局。
2018年上半年，上嘉已受到多家投行青睐，现估值已达数十亿元，获取投资金额数亿元。上嘉2018年整体营业额最低达70亿元，2019年达100亿元。立足城市仓储配送一体化服务，不断探索新零售环境下的供应链新模式，立志打造成为一家高效、节能，环保的科技型物流公司，持续在税收创造、就业解决、满足百姓消费升级需求方面作出杰出的贡献。