南京招聘

1、从HR视觉出发参与部门的管理工作；

2、向公司的人力资源中心反馈HR政策、HR项目和HR进程在部门的实施有效性；

3、精准理解公司的战略规划，建立部门的人力资源管理体系；根据目标分解，制定并执行部门的HR年度工作计划；

4、运作适合部门的HR战略和执行方案；

5、对部门人员的结构、配置、考核、激励给予建设性意见，参与部门的领导力发展和人才发展通道建设；

6、与员工沟通交流，协调员工关系，调查培训需求，提高其工作能力与满意度；

7、深刻领悟公司的文化和价值观，践行并将其有效传递给部门各层级员工，支持公司文化变革并参与变革行动。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、等专业毕业，工作经验丰富优先考虑；

2、从事过人力资源招聘、HRBP工作2-3年；

3、熟练操作人力资源各模块，熟悉劳动法律法规，熟练操作办公软件，了解研发特点；

4、责任心强，有团队合作精神，积极主动，正直，亲和力强，踏实稳重，认真严谨；

5、具备较强的沟通协调能力、抗压调适能力、组织管理能力，分析总结能力、快速学习和融入团队的能力。

福利待遇：

1、全国出口量和出口额***的上市企业，连续多年增长率100%以上，良好的晋升机会及职业发展平台；

2、每年不低于2次调薪机会，薪资处于济南市***水平，只要你的能力得到认可；

3、签订劳动合同，缴纳完善的五险一金；

4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练；

5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假；

6、入职后“导师制培训”全程跟踪。

地址：深圳市光明新区金叶创意园F栋2层

    邦德激光正式创立于 2008 年，总部位于中国山东，是一家致力于激光加工应用产品的研发、生产和销售的高新技术企业。2016 年 8 月份成功上市，股票代码 838249。是山东省第一批隐形冠军企业，两个研发项目列入山东省重大科技创新工程计划，2018 年入选了国家高新区瞪羚企业和山东省瞪羚标杆企业。
     邦德激光现有千余名员工，在上海、深圳设有两处分公司，全国设立直属分支机构共 36处。在海外设立了九大分支机构，分别位于德国、俄罗斯、土耳其、美国、墨西哥、印度、韩国、越南、印度尼西亚，激光切割机产品出口全球 150 多个国家和地区。通过 10 年间的发展，邦德激光迅速成长为国内激光产业佼佼者。凭借产品技术的不断创
新，邦德激光切割机获得了海内外客户的广泛认可。截至 2018 年，邦德激光已经拥有了包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利等在内的 87 项专利和 6 项软件著作权。2018 年 7月，邦德激光斩获了素有“国际设计界奥斯卡”之称的德国“红点奖”，成为 2018 年我国激光行业***一家获奖企业，也是目前国内***一家同时坐拥“红点奖”和“红星奖”两大工业设计权威奖项的激光企业。