南京招聘

工作内容：
1. 在招聘HR及猎手指导下，与Hiring Manager分析确认需求，输出解决方案。
2. 通过多种招聘渠道，进行候选人的初步简历搜集、筛选和电话面试。
3. 跟踪候选人的进度，进行面试安排和协调，并在系统中做好记录。
4. 参与到候选人的Offer谈判、录用与入职。
5. 严格遵循公司招聘流程与政策， 并执行到位，保证招聘质量和数量。
6. 完成主管分派的临时或紧急的其他任务。

？ 岗位要求：
1、 大学本科及以上学历。
2、 1年及以上工作经验，有互联网公司HR工作，熟悉人力资源某一模块（如招聘等）经验优先。
3、 数据处理能力强，能熟练使用Excel分析数据并输出报告（面试需要考察数据分析能力）。
4、 工作认真细致，做实做细的能力强，执行力强，愿意承受一定的业绩压力

 

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。