南京招聘

岗位职责:

华泰人寿总公司-青年企业家项目-培训管理岗：
一、顾问行销制度流程体系建设
1、承担顾问行销模式行业研究工作，参与公司顾问行销管理模式设计；
2、拟定顾问行销培训管理制度流程，并跟踪完善。
二、顾问行销人力发展管理
1、负责顾问行销外勤人力发展体系，拟定顾问行销外勤人力发展政策，并督导执行；
2、组织编制外勤人力发展作业指引，开展人力发展专项项目，推动顾问行销机构人力发展工作；
3、负责招募数据系统、招募工具等设计、开发，跟踪系统使用，承担维护、更新；
4、拟定人力发展考核指标，并跟踪监测，指导顾问行销机构改善人力发展工作。
三、顾问行销培训管理
1、负责顾问行销内外勤培训体系、课程研究，拟定顾问行销培训政策，并督导执行；
2、组织编制培训管理作业指引，开展顾问行销内外勤培训专项项目，推动顾问行销机构培训管理工作；
3、拟定培训考核指标，并跟踪监测，指导顾问行销机构改善培训工作。
四、完成上级领导交办的其他工作

任职资格:

一、全日制本科及以上学历。
二、8年及以上寿险行业工作经验，5年及以上顾问行销培训管理工作经验。
三、了解国家宏观经济金融政策、保险行业发展动态，熟悉寿险市场概况，掌握寿险业务发展趋势；熟悉保险行业各项监管政策；熟悉总、分公司业务的管理和运作，熟悉公司各项业务流程，掌握公司经营管理各项制度；掌握顾问行销相关专业知识技能，精通培训管理专业知识技能；熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件。
四、具备良好的市场洞察力、创新能力、沟通协调能力、计划组织能力、学习能力。

    华泰人寿保险股份有限公司（以下简称“华泰人寿”）成立于2005年，是一家全国性寿险公司，股东投入资金近30亿元人民币，总部设在北京，目前已在全国10多个省市开设了300余家分支机构和营业网点，经营范围覆盖人寿保险、意外险和健康险等保险业务。

    华泰人寿以全面满足客户需求为导向，提供网络、柜面、电话传真、信函、短消息以及上门服务等多渠道服务方式，并率先在业内推出“快速理赔”、“差一补二”、“延迟补偿”、“最惠理赔”等理赔服务承诺，将“理赔快，找华泰”的口碑落实为实际行动，曾荣获社会媒体授予的“***诚信企业”、“***专业服务保险公司”等荣誉称号。

    华泰人寿尊崇保险核心价值，着力加强内控管理和风险防范，不断优化业务结构和提高业务品质，努力发展成为一家有特色的、中国一流的寿险公司，为广大客户提供专业的保险保障和理财服务。