南京招聘

岗位职责：

1. 根据公司人力资源规划及海外区域人才需求，协助制定招聘计划；

2. 负责所在海外区域的招聘工作，与业务部门沟通，明确招聘需求，包括但不限于人才搜寻、意向沟通、约面、背调、录用流程推进等；

3. 维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，建立有效人才储备库；

4. 跟进人选及已入职员工的状态，密切跟踪业内各种人才的动态，及时出具行业区域人才洞察报告；

5. 不断优化招聘流程，更有效地推进招聘项目。

岗位要求：

1. 人力资源或相关专业本科以上学历，5年以上互联网、IT或零售行业招聘经验，猎头经验优先，有海外人才招聘经验优先；

2. 英语流利，可作为工作语言；

3. 优秀的沟通协作，能够与组织的各个层次进行有效的沟通；

4. 具有创新思维，主动学习，拥有强自驱力、强抗压力及责任心，拿结果能力强。

小米集团正式成立于2010年4月，是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。小米的使命是，始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。2019年美国《财富》杂志发布世界500强排行榜，小米集团成为最快上榜的中国互联网以及科技企业，在上榜的全球互联网企业中排名第7。