南京招聘

工作职责:

1、为公司重大经营决策的法律论证和法律审核提供支持；提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、参与合同的谈判，对合同招标及后续履行过程等的风险把控。

3、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同，制定标准合同。对重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利***化。必要时可采取措施

进行适当的法律规避。

4、代表公司处理诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。

5、跟踪了解主业相关行业的国家政策、法律法规的变化与更新，定期汇编相关材料。

6、为公司经营管理活动提供法律咨询，并对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见。

7、开展法律培训，针对管理、创意、业务等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大员工的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

任职资格:

1、全日制本科以上学历，法律类专业，通过国家司法考试优先。

2、3-5年企业法务相关工作经验，或律师事务所工作经验。

3、熟悉国家及互联网广告行业、招投标法律法规及政策者优先；

4、有较强的研究分析、组织协调、学习创新能力、沟通能力、逻辑思维能力、语言表达能力和文字写作能力。

5、具有较扎实的文案功底，能够独立或协助撰写相关报告、法律文件等。

6、较强的英文阅读、写作能力，基本具备英文听、说能力能满足商务交流。

7、能根据工作需求出差。

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