南京招聘

工作职责:

1依据公司发展战略，经营规划,组织拟定养老社区的发展规划及年度工作计划，完成养老事业部下达的各项指标；

2负责落地执行事业部各项规章制度,关键流程,作业指导书，并根据社区实际情况反馈问题, 不断完善相关制度体系，持续提升社区运营效率；

3分管社区财务工作，负责组织拟定并审核社区年度预决算，审批社区重大经费开支；

4分管社区人事行政工作，审核社区人力编制配置与招聘计划,推动社区团队建设、荣誉体系建设、绩效管理，建立社区干部储备机制，强化人才梯队建设， 推动人员培训与发展，持续提升人员业务素质；

5负责主持社区班子、中层干部等办公会议，统筹协调各部门分工协作，发挥各部门的***效用；

6负责安排社区VIP 参观接待工作，处理社区重大对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象；

7 完成领导交办的其他任务；

任职资格:

1.大学本科

2.至少8 年以上企业中高层管理工作经验

3.需高端连锁酒店、高端商业物业或其他相关领域机构运营负责人的工作经验；

4.较强的责任心及事业心，具备丰富的企业管理理论知识及实践经验；具备成功的团队管理经验；具有较强的领导力及沟通协调能力。

ROLANDBEIHUI（罗兰贝辉）是一家具有丰富国际中高端人才服务经验和人力资源管理咨询服务经验的专业人力资源服务机构。ROLANDBEIHUI长期致力于将客户商业战略和人才战略相结合，助力客户公司实现快速发展，行业地位快速提升。作为客户公司的商业合作伙伴和咨询顾问获得了充分的认可和信任，并长期保持友好合作关系。 ROLANDBEIHUI业务涉及到众多行业。包括但不限于：医疗、医药、金融、IT/互联网、游戏、地产/建筑、人工智能、快消、电商、航空、制造、能源/电力、汽车、教育、传媒、农业科技、纺织、化工/检测、咨询等。