南京招聘

六地12个门店联合招聘：工作地可选，海宁、慈溪、舟山、嘉善、余姚、宁波

【职能方向】

一、 部门业绩指标分解与达成：

1、 根据预算管理要求，制订部门年度、月度各项工作计划，策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作，完成门店下达的各项业绩指标；

2、 负责部门周、月、年度绩效数据的收集、分析、反馈；提出提升销售的可行性建议，支持指导下属开展销售管理工作；

3、 制定各项营销活动计划并执行；配合公司企划部做好各项促销活动的组织、筹备和执行及效果评估；

4、 定期带领团队业务人员进行市场考察，积累品牌信息，做好楼层各业种品牌储备；定期组织对目标竞争对手的市调工作，及时发现公司门店运营管理的机会和威胁，并制定阶段性的工作计划，确保公司现场运作管理标准具备持续的竞争力；

二、 日常营运管理：

1、巡场管理：确保正常营运，杜绝安全隐患，对“人、货、场”做好管理；

2、根据公司章程，制定并监督执行部门内控制度和各岗位工作流程，指导下属各项工作规范开展，促进效率提升；

3、 配合店总经理与公司各职能部门，做好部门卖场服务纪律、营运秩序管理、商品质量管理、投诉处理管理、环境卫生安全管理；

三、 团队建设与人才培养：

1、 及时、有效配合店总的经营管理，带领下属团队完成工作任务；

2、 通过言传身教积极帮助下属不断提高工作水平，调动下属工作积极性；

3、 培训、打造团队，为门店各部门（或集团）培养、输送骨干人才；

4、 部门员工工作分配，绩效考核，团队建设，全面负责部门各项管理工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历，3年以上大型城市综合体、购物中心、现代商业零售招商营运工作经验，其中1年以上同岗位工作经验。（优秀者学历可适当放宽至大专）

2、 广泛的商业资源及良好的合作关系，熟练的商户谈判及签约能力

3、对数据敏感，有较强的分析能力、优秀的领导力、执行力；

4、 具有较强的团队管理和沟通协调能力；

5、具有较强创新和变革精神，能够不断接受新信息和新观念，具有思维创新、方法创新、服务创新；

6、 聪明、乐观、皮实、自省，自我驱动力强，拿结果能力突出。

***，主管or经理定岗定薪

公司福利：五险一金、双休、商业保险、带薪年休假、团建活动、高温补贴、餐补、通讯补贴、体检、节日礼金、生日礼金等同时公司还将给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。

银泰携手阿里，开启新零售时代；海宁新店人员储备（海宁浙大国际校区旁）

银泰商业（集团）有限公司于1998年成立，是一家以百货零售、购物中心和互联网+为核心的大型商业连锁集团，旗下拥有58家门店，营业面积、经营业绩和业务创新能力皆位居中国零售业前茅。银泰商业立足全国，以实现“好东西不贵”为使命，以成为大数据驱动的消费解决方案提供商为愿景。 银泰商业作为阿里巴巴集团控股有限公司的控股子公司和新零售八大纵队中的重要一员，引领百货行业的新零售重构——通过“人、货、场”的数字化重构，实现会员通、商品通和服务通。银泰商业致力于建立数字化会员系统和全国首个百货业付费会员体系INTIME365，整合优化供应链，银泰创新新零售，推出喵街、西有、西选等多个互联网+产品，着力打造智能化新商场，开创了线上线下相融合的购物场景和营运模式。