南京招聘

职位职责 :

    

1、该岗位主要是针对公司一对一在线辅导课程进行电话销售；

    

2、指导预约体验课的学员上体验课，并及时回访上完体验课的学员；

    

3、了解学员诉求，推荐适合课程，进行定期回访，促成课程购买；

    

4、完成部门下达的销售及其他任务。

    

    

职位要求 :

    

1、19-29岁，喜欢挑战类、销售工作；

    

2、普通话标准，音质佳，语言组织、表达能力强；

    

3、有较好的耐心和服务意识，善于把控客户心理诉求；

    

4、工作积极主动，能够承受一定的工作压力，勇于挑战高薪。

职位诱惑：

1、试用期可保底底薪（和正式员工同样调薪）+ 业绩提成，每月度根据业绩调整底薪；

2、与公司签订正式劳动合同，办理入职就缴纳五险一金；

3、假期：按国家法定标准的带薪年假，带薪病假；

4、完善的晋升体制：根据业绩晋升，课程顾问（初级高级）→储备主管→课程主管→储备总监→课程总监

5、工作时间：12：30-晚上9：30，中间休息1小时，做六休一

轻轻教育，成立于2014年，由国内知名的教育机构好未来和国际知名投资机构红杉资本、IDG资本、挚信资本等联合投资，是专注于全国中小学在线1对1全科辅导的互联网教育独角兽企业。目前，轻轻已经成长为一支拥有近60所分公司的庞大队伍，在全国拥有拥有超万名优秀教师储备库，同时，庞大的教研团队编撰制作了超50000份课件，全面覆盖中小学各年级、各学科，已为全国600座城市的百万家庭提供超过千万小时的教学服务。

现在，轻轻教育的每个驻点城市里都拥有熟悉当地学情、考情的线下团队，课程顾问和班主任都可以很熟络地用当地方言与家长沟通升学政策、学校概况等信息，机构与用户之间建立起稳固的信任感，这也正是轻轻人心中笃定的坚持：以真诚和温暖换取每一份认可与依赖。

除了富有人情味的本地化服务外，轻轻教育也拥有人工智能类前沿技术的强力加持，Ai技术监控课堂氛围，教学助理把控学科质量，摒弃传统“灌输式填鸭教学”，打造“参与式交互课堂”。此外，已上线的智能题库功能分为试题库和试卷库，海量题库中涵盖最新/历届真题试卷，同时支持组卷功能。加上2020年年初细化的50000余部高质量知识切片，老师可以准确把握不同考纲差异，在实现跨区域教学的基础上，进一步精准定位学生问题，组织针对性教学。

深耕教育领域、专注教育事业6年，轻轻教育已成为K12领域“在线一对一”头部企业，“轻轻人”始终坚守对教育的初心，致力于将优质的教育资源传递至全国各地。未来依旧任重道远，轻轻将继续肩负“让每个孩子拥有一名好老师”的企业使命，坚定“成为师生信赖的互联网教育企业”的企业愿景，不断推动行业的共同发展，为更多学生提供更高质量的个性化在线课堂。