南京招聘

【岗位职责】
1. 入离职办理：员工入离职手续办理，建立健全员工档案管理。
2. 文档管理：负责日常员工人事信息管理与员工档案的维护。
3. 其他事务：办公室其他HR相关事务处理。

【岗位要求】

1. 大专或以上学历，管理/外语类专业优先。
2. 性格稳重，善于学习，敢于在工作中尝试新的方法。
3. 熟悉国家社会保险，劳动法规，具有1年以上人事工作经验。
4. 熟悉英文工作环境，可以运用英语作为日常工作语言。

上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。
依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。