南京招聘

岗位职责：

1、根据品牌需求，负责联系网红、知名博主、KOL对公司产品进行培训、推广、宣传；

2、考核文章效果。后期在新媒体事业长期发展，玩转各个新媒体，例如：抖音、小红书、快手、微博等；

3、根据品牌要求挖掘优质KOL资源，并与KOL洽谈合作需求及报价；

4、通过对数据的分析，不断优化KOL运营策略；

5、拓展内容营销类内容的传播渠道，为品牌推广寻找新方向

岗位要求：

1、熟悉各类服装（女装，男装，童装等）的顾客特性；

2、有2~4年新媒体运营经验，有一定文案相关/内容社区/短视频经验；

3、小红书、抖音、微博、快手、微博等平台的资深玩家，并能与品牌进行商务谈判；

4、有一定数据分析能力，基于数据优化执行方向；

5、熟悉各社交媒体平台的属性与规则，了解流行趋势；

6、善于沟通和反馈，以结果为导向，执行力强；

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。