南京招聘

1、负责员工劳动关系的办理，包括网上用工、退工，以及居住证积分的办理；   

2、负责员工劳动合同的管理，包括新员工的劳动合同订立、老员工劳动合同续签及变更；   

3、负责员工社保公积金的增减申报，编制人力费用明细，以及年度基数调整；   

4、负责人事管理，包括新进人员账户的开立，基本信息录入，新进及离职信息的推送；   

5、负责管理公司各类人事档案，包括入司、转正、转岗、晋升、降职及离职等资料的收集及归档工作；   

6、负责定期更新员工花名册，编制人事变动表、成本分摊表等人事表单；   

7、负责公司日常考勤的管理，新进员工指纹录入、新员工排班设置，福利性假期审核，节假日放假通知等工作；   

2020年，不要再频繁的跳槽了，既浪费了青春又浪费了经验。到上海嘉来这个好平台好好发展吧！

1、学历专业：大专及以上学历，人力资源相关专业毕业； 

2、工作经验：有1年以上同类岗位的工作经验；   

3、专业知识：熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉国家各项劳动人事法规政策；   

4、专业技能：能熟悉使用相关办公软件，如WORD、EXCEL、PPT、VISIO等 

5、其它要求： 

     a)具有良好的职业道德，保守公司各项人事机密；   

     b)责任心强，有较强的沟通、协调能力； 

   

薪资福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。

2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）

3、带薪假期；

4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；

5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；

工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。

公司经营理念 ：打造精品高端景观！

公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

一、企业发展历程
上海嘉来景观工程有限公司成立于2008年，公司总部位于上海虹口区复旦大学科技创业园，毗邻复旦大学。经过7年的努力，公司已发展成景观工程设计、施工、苗圃建设一体化的综合型景观企业。公司专注地产景观领域建设服务，目前拥有苗圃基地5000余亩，员工500多人，与国内地产百强企业有着广泛的合作，是龙湖集团、万科集团的战略合作伙伴和A类优秀供应商，是中国地产景观行业最具影响力和发展潜力的企业之一。
施工 ---有丰富的高端地产施工经验，连续5年荣获万科集团景观A级供应商殊荣，也是龙湖、正荣等地产的战略合作单位。
2018年受邀投标额预计达100亿，中标额达10亿。目前与房地产全国100强中近50家开发商建立了合作，是长三角地区高端地产楼盘示范区和交房区的景观工程施工重要合作伙伴!品牌影响力日渐扩大!
设计---设计师具有丰富一线工程施工经验， 设计成果落地性强、性价比高,能具体指导工程施工，能切实给客户解决难题，满足客户需求;在日趋激烈的设计业务竞争下，设计公司连续3年实现了产值翻番，同时也赢得了开发商的认可，现与保利、金辉、远洋、中粮、银城等地产建立了长期合作!
苗木---公司苗木资源丰富，自有苗圃5000余亩，是全国领先的香柚、香泡等芸香科景观苗木培育基地，是长三角地区园林景观行业苗木资源储备较丰富的企业之一!

二、企业愿景使命
亮点聚焦：公司的核心竞争力来自经营理念先进，管理方式创新，拥有一支具有很强竞争力的奋斗者团队。
前景展望：未来3到5年，公司努力成为中国景观产业的标杆。
企业愿景：建立中国顶端的景观产业合作平台
成为工程服务领域的华为
做世界级高品质生活的引领者和创造者
创业精神：时代在变，形势在变，企业经营观念、方式也在变，唯有不变的是用心，只有一支用心的团队才 能立于不败之地。
三、企业价值观：
以客户为中心，以奋斗者为根本
诚信、自信，合作共赢
专业、用心，追求卓越