南京招聘

岗位描述：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等相关日常工作；

2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

3、负责建立健全员工的人事档案；

4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

6、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；

7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作绩效考核、考勤管理等；

8、领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历、有相关从业经验者优先；

2、有CRO或医药相关企业相关工作经验，或有医药行业丰富招聘经验者优先考虑；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力；

4、熟悉员工入职、离职、社会保险，掌握较好的面试技巧；

5、熟悉人力资源和行政工作流程，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；

6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备；

7、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

8、具备良好的学习能力；

9、可接受高强度加班及短期出差。

冠勤医药2007年成立于天津市滨海新区，是国内率先提供临床前及临床服务的综合性CRO公司。
公司目前有员工百余人，全部为本科及以上学历，硕士学历占30%，博士学历占10%
公司致力于在新药研发全流程为客户提供高质量项目管理服务：
①研发立项评估②成药性评价及临床前研究服务③临床研究服务④注册申报、政府事务咨询服务
帮助客户有效控制项目研发中的各项风险，成功获得药监局各级批件，***化实现项目内在价值