南京招聘

1. 负责/带领团队建立指标化的分析体系和框架化的战略方法； 并逐步迭代业务的方法论和体系，并向管理层进行汇报；
2. 定期和不定期的主持/参与各业务线的战略研究课题，主持/支持业务诊断，指导优化方向，并给出实质性建议；
3. 具备一定的用户研究、竞品分析、数据分析能力；负责分析竞争商行为并制定应对策略，并协助项目类的推进；
4. 分析行业发展趋势和规模方向，制定未来战略和执行方案，并协助业务孵化，推动项目落地和监控；
5. 内部横向统筹与管理工作。

任职要求

1. 本科以上学历，有MBA学历者优先，具有各种商业数据分析，业务分析，管理咨询等工作背景；
2. 3-6年工作经验，有相关互联网背景或咨询背景者优先；精通Excel、PPT；

3. 具有很强的逻辑思维，业务规划，数据敏感度，擅长把具体数据转化成有指导性的结论，有一定的商业思维；

4.  优秀的同理心，与业务深度结合，擅长跨团队沟通， 有一定的统筹能力。

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。