南京招聘

1、贴近业务，全面负责对接各业务部门的招聘、培训、员工发展、组织发展、绩效、员工关系等各方面的工作，通过解决人的问题促进业务目标的达成；

2、深入了解业务发展及组织现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化； 
3、人才梯队建设，建立骨干员工、管理储备的内部培养机制，为业务发展提供建议； 
4、关注团队氛围、员工辅导方面的能力建设； 
5、推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持业务单元的落实与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 
6、帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合，员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决； 
7、建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 
8、负责企业文化在业务团队中的宣贯与建设。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业；

2、2年及以上HRBP相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉操作过六大模块的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，抗压能力强。

    邦德激光正式创立于 2008 年，总部位于中国山东，是一家致力于激光加工应用产品的研发、生产和销售的高新技术企业。2016 年 8 月份成功上市，股票代码 838249。是山东省第一批隐形冠军企业，两个研发项目列入山东省重大科技创新工程计划，2018 年入选了国家高新区瞪羚企业和山东省瞪羚标杆企业。
     邦德激光现有千余名员工，在上海、深圳设有两处分公司，全国设立直属分支机构共 36处。在海外设立了九大分支机构，分别位于德国、俄罗斯、土耳其、美国、墨西哥、印度、韩国、越南、印度尼西亚，激光切割机产品出口全球 150 多个国家和地区。通过 10 年间的发展，邦德激光迅速成长为国内激光产业佼佼者。凭借产品技术的不断创
新，邦德激光切割机获得了海内外客户的广泛认可。截至 2018 年，邦德激光已经拥有了包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利等在内的 87 项专利和 6 项软件著作权。2018 年 7月，邦德激光斩获了素有“国际设计界奥斯卡”之称的德国“红点奖”，成为 2018 年我国激光行业***一家获奖企业，也是目前国内***一家同时坐拥“红点奖”和“红星奖”两大工业设计权威奖项的激光企业。