南京招聘

工作职责：

1.业务策划：独立负责新零售业务的策划，并交付策划结果：含B端商户业务及C端用户业务，如：新客引流业务的策划、双11活动策划等；

2.业务落地：经营业务的落地、跟进、复盘，如：按照业务策划案进行活动的配置、物料设计、执行进度跟踪、活动效果评估与经验总结；

3.数据分析：对策划业务进行数据化效果分析，通过对数据的洞察来挖掘活动中的亮点、不足点，并可以针对性的规划解决方案。

 

岗位要求：

1.全日制本科学历，理工科背景、数字敏感、逻辑性强者优先；

2.有2年以上策划相关工作经验，且在工作中负责业务的数据分析；

3.熟练掌握ppt、word、excel工具，善用xmind等思维导图工具、及掌握sql数据库语言者优先；

4.乐于思考、善于学习、开朗乐观、有效沟通、拥抱挑战。

    上海致维网络科技有限公司是一家专注于母婴新零售运营的科技企业，通过大数据决策和软件云服务，与母婴连锁零售商一起开展全渠道会员经营服务。同时基于致维云平台沉淀的行业大数据和直达消费者、门店导购、区域零售商的数字通道，上海致维也面向制造商、供应商和服务商提供生态渠道、联合营销和供应链优化等一系列服务与合作。

    公司现有员工140多人，总部位于上海，并在长沙、成都、合肥等地设有运营和技术服务中心。公司汇聚了来自全球知名科技企业的技术大咖、顶尖咨询公司的数据大牛和国内一线零售企业的运营精英，构建了一支结构合理、专业能力强、具有团队协作精神的产品研发和零售运营服务队伍。
    目前与致维合作的500多家母婴连锁零售商，遍布中国的22个省122个城市800区县，服务近8000家门店。目前我们已获得两轮风险投资。

致维愿景:成为母婴新零售运营的领导者！
    聚焦于运营管理、营销过程、购物体验等零售核心业务过程，利用最新数字科技，将消费者、一线员工、零售管理者、产业参与者等多方者紧密连接起来，专心做好三类事：
    1.提升从零售组织内部到整个零售产业链的运营效率；
    2.提升从商品提供者到零售组织，再到消费者之间的营销效能；
    3.提升消费者的购物体验。

核心价值观：
    1、结果导向；
    2、追求卓越；
    3、开放协作；
    4、平等正直。
招聘原则
    致维是一个充满热情、喜欢挑战、崇尚创新的团队，核心员工都有过500强公司的工作经历，因为共同的理想而聚集在一起。我们寻找的不是员工，而是一起前行的伙伴，志同道合是我们挑选伙伴的原则。