南京招聘

1. 根据集团战略发展规划，按能力素质模型体系及员工任拟定员工培训发展规划；

2. 秉承集团经营理念和价值观，塑造、维护、发展和传播企业文化将其传递到末梢神经；

3. 制定、修订集团培训工作管理制度流程，确保培训工作的高效运作；

4. 组织设计开发各类内部培训项目，确保符合集团战略发展的人才所需；

5. 挖掘及培养公司内部培训师团队，确保符合集团各类培训工作要求；

6. 统筹管理各类培训资源，包括现场培训，e-learning平台等；

7. 积极开拓和引入外部培训资源及培训理念，有效运用到工作中，不断完善培训体系；

8. 制定、组织、实施管理层发展与各条线培训计划，并对验证及评估；

9. 设计符合企业文化与战略的奖励及竞赛机制并组织实施；

10. 制定年度工作计划及预算,并督促实施，准时呈交各类工作报表/报告，以助修订集团相关管理方向；

12. 完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1. 教育程度：本科及以上学历；

2. 经验情况：六年以上培训工作经验，三年以上同等职位经验；

3. 个人素质：

a、客户导向、服务至上； b、目标管理、结果导向；

c、共享共担、团队合作；

d、专业执着、追求卓越。

4.能力：

a. 具备较强的审美能力和PPT制作能力；

b. 具备良好的统筹能力、分析判断能力、组织策划能力、学习能力及解决问题能力；

c. 良好的人际交往、沟通能力。

     月星集团成立于1988年，现已发展为商业连锁化、投资多元化、品牌国际化的大型企业集团。目前月星集团在岗员工2万多人，主营业务涵盖城市商业、家居连锁、文旅产业、工业制造、国际会展、跨境物贸、空间定制等领域。月星集团已连续10年入选“中国服务业企业500强”及“上海企业百强”，连续21年入选“中国民企500强”，并成为新华社民族品牌工程代表企业。
     目前，月星集团以“把美好生活带入每个‘家’”为使命，“成为具有知名度、美誉度、可持续发展的杰出企业”为愿景，以“环球港”、“月星家居”和“环球家屋”组成主营业务集群，以多元投资驱动创新产业集群，致力于成为美好生活全产业链的打造者和创新者。