南京招聘

1、根据总公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队；
3、根据总公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；
4、传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等；
5、整合总/分公司资源，建立完整的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理系统；
6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调；
7、激励团队士气，培养良好的团队精神；
8、带领和协调分公司人事，完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作；
9、上级负责人安排的其他工作。
任职资格：
1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；
2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑；
3、8年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上营销大团队管理经验；
4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；
5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；
7、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
8、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；
9、有银行行长经验优先考虑。

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