南京招聘

工作职责:

我们一直在寻找富有创意、充满激情、善于沟通的人才加入山水比德大家庭。

【岗位职责】

1、拟定和优化招聘管理制度和工作流程。

2、结合公司发展战略，制定年度招聘工作总结和下年度工作计划。

3、制定年度招聘费用预算，实行月度费用管理。

4、搭建招聘管理体系，确定各级人员的招聘渠道、面试方法和面试工具。

5、招聘渠道开拓和管理，建立网络招聘、现场招聘、校园招聘、内部推荐和行业活动等多元化招聘渠道，实施招聘效果分析。

6、负责人员招聘配置、简历筛选、面试、笔试、考核、录用确认工作。

7、建立储备人才资料库，实施储备人才管理。

8、组织团队内招聘专业知识培训和学习，提升团队专业技能。

9、组织和实施公司新入职员工培训工作。

10、完成上级安排的其他临时性工作。

任职资格:

【职位要求】

1 、人力资源相关专业全日制本科以上学历；

2 、8年以上人力资源管理工作经验，5年以上招聘工作经验，了解设计行业者优先；

3 、熟悉主流招聘渠道，善于甄选有效猎头渠道，组织内猎工作；

4 、熟悉行业对口高校，有校企合作经验优先；

5 、热情正直，亲和力、责任心和沟通表达能力强，团队合作意识佳。

广州山水比德设计股份有限公司（简称“山水比德”）成立于2007 年，是一家以创新设计为驱动的综合型景观设计平台。公司总部位于广州，已在全国成立12家城市公司，拥有1300+位员工，其中950+设计师，形成山水社区、山水文旅和山水城市三大业务板块，在全国100+城市落地3000+精品项目。山水比德长期服务于中国城乡发展与生态文明建构，秉承“诗意栖居·传承创新”的理念，致力于以新山水理论为基础，创新设计为驱动，以数字科技为核心，山水总体剧场为载体，打造世界级文化设计创新平台。
作为系统化景观服务专家，山水比德拥有“国家风景园林工程设计专项甲级”资质，与90%中国TOP30地产集团形成了深度合作关系，为全国各级政府提供优质的规划与设计服务，在社区环境、商业综合体、文化旅游、特色小镇、城市设计、区域规划等领域定制系统化、一体化的专业解决方案。获得“全国十佳园林设计企业”“中国建筑规划设计***创意品牌机构”等荣誉称号。荣获IFLA国际大奖、风景园林奖、勘察设计奖、CREDAWARD地产设计大奖、金盘奖、亚洲设计大奖、意大利A’Design Award设计奖、美国IDA国际设计大奖等多项国内外设计大奖，连续3年蝉联时代楼盘中国地产景观设计竞争力***，2020ARCHINA建筑中国设计企业品牌新媒体影响力总榜全国***、民营企业设计企业品牌新媒体影响力全国***。