南京招聘

岗位职责： 

1.能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 

2.关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 

3.通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 

4.协助完成人力资源其他模块的工作； 

5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 

任职要求： 

1.大专及以上学历； 

2.具备2年及以上人力资源工作经验，在招聘、培训、人才发展等方面至少有2个以上模块操作实务；

3.掌握人力资源相关的知识技能及常用工具； 

4.优秀的沟通能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识； 

5.出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力。

元气森林是一家互联网创新型饮品公司，专注年轻一代健康好喝的饮料，生活美学与健康科学并重。公司成立于2016年，3年来公司业务规模实现从0-1的重大突破，目前全国团队成员超过1000人，产品覆盖全国30多个省份，40多个便利系统，90000多个零售终端门店，并且已成功打开国际市场，在澳洲、新西兰、美国、英国等国家均有产品上线销售，元气森林已成为新一代健康饮品的领跑者。

元气森林代表的是一种亚洲精神--结合内在的力量与节制的态度。因此，我们坚持推出高标准、高质量的健康饮品。我们展望的终极未来是美味与天然完美并存，因此我们每天都在朝此梦想努力前行，我们相信美味无国界--超越地域与想象的边界。因此，全球战略是我们的终极目标。其实元气森林最宝贵的原材料并不是一级乌龙茶或天然甜味剂与膳食纤维，而是我们兄弟姊妹。我们是一群大胆的挑战者和梦想家，我们拒绝满足现状，我们不遗余力地发掘大自然的馈赠，我们敢于质疑传统和挑战权威，我们勇往直前。我们希望与所有志同道合的伙伴一起创造巅峰体验，让中国饮料品牌在国际舞台上大放光彩，名流千古。